EL BLOG DEL EQUIPO FEDERAL DEL TRABAJO

  Artículo publicado en elDial.com el 23 de marzo de 2023. Citar: elDial.com DC319C https://twitter.com/elDial_com/status/1638902313392717824 Autor Juan Pablo Capón Filas (1)  El Poder Judicial de la Nación, con la intervención de  la Excma. Corte Suprema de Justicia de la Nación, quién confirmara la sentencia de cámara,  en el precedente “Etcheverry” (2) , le ordenó al Poder Ejecutivo Nacional, por Sentencia definitiva firme y pasada en autoridad de cosa juzgada,  de la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal reglamentar, en el plazo de noventa días hábiles, el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) que dispone que “…En los establecimientos donde preste servicios el número mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan". Rodolfo Capón Filas, en sus votos judi...

  A partir del 23 de marzo de 2023 comenzó la vigencia de la implementación de espacios de cuidado de menores de edad hijos e hijas de trabajadores en las condiciones que establece la norma cuya lectura se podrá realizar en el siguiente enlace, debiendo tenerse presente que el acuerdo CGT/UIA tiene vigencia hasta finales de Julio 2023:  http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/360000-364999/362578/norma.htm El Fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que motivó el decreto se podrá leer en el siguiente enlace:  https://www.cij.gov.ar/nota-38570-Resoluci-n-de-la-Corte-Suprema-de-Justicia-de-la-Naci-n-en-causa-CAF-49220-2015-1-RH1--Etcheverry--Juan-Bautista-y-otros-c--EN-s--amparo-ley-16.986-.html El acuerdo de implementación CGT/UIA, que tiene vigencia hasta fines de Julio 2023, en el siguiente enlace: https://www.argentina.gob.ar/noticias/el-estado-nacional-la-cgt-la-uia-y-la-camara-de-la-construccion-firman-convenio-para

 

 En el Día de la Mujer 2023 el Equipo Federal del Trabajo saluda a las mujeres en su día y hace votos porque se concreten en 2023 mayores niveles de igualdad remunerativa, equidad en el acceso al empleo, erradicación de la violencia en todas sus manifestaciones  y una plena igualdad de oportunidades y de trato. La OIT ha constatado reiteradamente que las mujeres sufren discriminación negativa en cuanto a sus remuneraciones y acceso a niveles superiores de decisión y dirección.  Hacemos votos porque este día sea una jornada de reflexión en medio de un Siglo XXI signado por enormes desafíos. La plena igualdad de las mujeres es una exigencia moral ineludible y un propósito esencial ha concretar en la Realidad Social Global. 

  Nuestro Gran Amigo, el Profesor Antonio Baylos, de la Universidad de Castilla La Mancha, ha publicado en su blog un lúcido comentario  sobre una nueva obra, que denuncia la distancia entre la formalidad de los Derechos Humanos y la injusta realidad de las multitudes de desplazados de los beneficios de la Civilización.  La enorme distancia y el abismo entre la Civilización de las normas abstractas y la Barbarie de la vida real.  Lucido y profundo cometario que invitamos a leer en el siguiente enlace:  https://baylos.blogspot.com/2023/02/derechos-la-fuerza.html

  Invitamos a la lectura del informe de la OIT en el siguiente enlace: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---soc_sec/documents/publication/wcms_869615.pdf