EL BLOG DEL EQUIPO FEDERAL DEL TRABAJO

  EL PRINCIPIO DE SUPREMACÍA CONSTITUCIONAL EN RECIENTE FALLO DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION.- Articulo publicado en elDial.com, el 26 de agosto de 2026. Citar:   elDial.com - DC38D3 Tiempo de lectura: 8 minutos.  Juan Pablo Capón Filas [1]. La Corte Suprema de Justicia de la Nación en reciente ejemplar sentencia, resolvió un conflicto de competencia entre el Fuero Contencioso Administrativo Federal y el Fuero Civil y Comercial Federal y en el considerando doceavo dijo: “Que por las razones expuestas se declara la inconstitucionalidad del artículo 53 del decreto 274/2019. En consecuencia, a los fines de dirimir la contienda negativa suscitada corresponde asignar el conocimiento de la causa a la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, de acuerdo con lo estipulado por el Congreso de la Nación en el artículo 22 de la ley 22.802 y sus modificatorias”[2]. Resulta relevante que la Corte Suprema de Justicia de la Nación nuevamente h...

LA CIBERVIGILANCIA ES VIOLENCIA LABORAL. EL CONVENIO 190 DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO Y LA IA. Articulo publicado en fecha 29 de Junio de 2026,  en  elDial.com. Citar:elDial DC3880   Juan Pablo Capón Filas [1] I. Introducción. La transformación digital del trabajo, el uso de herramientas informáticas y electrónicas provistas por las empresas a los trabajadores y de propiedad del empleador, como notebooks y smartphones, la posibilidad de instalar cámaras que filman y graban en tiempo real las tareas realizadas durante la jornada laboral, en escuelas, fabricas, comercios, farmacias, pozos petroleros, minas, el ámbito rural, las construcciones, las oficinas, los concesionarias de automotores, el transporte de pasajeros y en general en todos los lugares del mundo del trabajo donde se realiza la producción de bienes y servicios ha originado nuevos controles sobre la tarea física e intelectual de las personas, controles informáticos, visuales y auditivos que han...

   UNA SOLUCION ERRONEA EN UN  CASO DE CONJUNTO ECONOMICO                                               NELSON M. FERNANDEZ FRANCESCH I.- El fenómeno de la empresa ,que integra un grupo económico y clausura sus atividades, dejando a sus empleados sin la percepción de sus haberes, es un viejo conocido de quienes frecuentamos las lides de la justicia del trabajo; la solución que por mi parte, más allá de lo que la legislación de cada país haya ideado para ella, si es que alguna vez la imaginó, partía del presupuesto de la protección del trabajador y de su medio de sustento ( SANTORO- PASSARELLI, recuerdo, por su aptitud docente, aunque sea, a todas luces, equivocada, enseñaba , en sus Instituciones, que éste era asimilable al incapaz relativo, de ahí la especial protección que merecía ), a lo que agregaremos otro detalle luego de referir la posición del Supremo...

  Capítulo V del "Libro Homenaje a Rodolfo Capón Filas", publicación del Equipo Federal del Trabajo, Buenos Aires, 2018.- Autor: Juan Pablo Capón Filas. Rodolfo nos ha dejado una vastísima obra, en numerosas publicaciones.  Hemos  recopilado algunas frases y argumentos que estimamos relevantes, para conocimiento de los interesados en el Mundo del Trabajo. Los párrafos reflejan las grandes líneas de la Teoría Sistémica del Derecho Social, con el propósito de sembrar ideas para la transformación de la injusta realidad de nuestro continente.  Invitamos al lector a recorrer la obra de Rodolfo, en procura de conocimiento y de estímulo al pensamiento, porque si algo caracterizó a nuestro homenajeado fue la libertad de conciencia y de espíritu para encontrar soluciones nuevas, aún ante los viejos y ancestrales dilemas y conflictos de las relaciones individuales y colectivas del trabajo.     “Es de esperar que, con este material y la lámpara encendida, e...

 El Profesor Antonio Baylos invita a participar del curso que se celebrara en 2027 en Toledo, según la información que podra consultarse en el siguiente enlace, en el Blog del Profesor Antonio Baylos Grau: https://baylos.blogspot.com/2026/08/experto-en-derechos-digitales-en-el.html

RESTITUIR UNA SITUACION HACE MILENIOS RECONOCIDA  NELSON MILTON FERNANDEZ FRANCESCH.- DOCTOR EN DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES  DESDE EL 15 DE DICIEMBRE DE 1974. FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA ORIENTAL DEL URUGUAY.- MAGISTRADO JUDICIAL ENTRE EL 16 DE DICIEMBRE DE 1976 Y EL 31 DE JULIO DE 2012.- Tiempo de lectura: 5 minutos.- I.-La historia revela, sin duda, las razones del  sentimento de superioridad que una mitad del género humano exteriorizó y, en casos, todavia hoy, anacrónicamente continua haciéndolo; no era así en la vieja Europa, anterior a la presencia de los indoeuropeos, como lo demuestra Marija Gimbutas  o puede apreciarse en las escenas de banquetes etruscos o en las representaciones minoicas ( 1 ), para recordar algún ejemplo notorio del status de la mujer en civiizaciones fenecidas milenios há : todo cambió con la aparición de los indoeuropeos, que mudó la forma de convivir de las poblaciones,  tanto como, imp...

  El Doctor  Rodolfo Ernesto Capón Filas (Q.E.P.D.)  desarrollo una vasta obra, a lo largo de una vida dedicada a las Ciencias Sociales. Recordando con cariño a su persona, a continuación reproducimos un capítulo del Libro Homenaje: "PUBLICACIONES La vastísima obra de Rodolfo, así como las publicaciones en colaboración, determinará que la enunciación que realizamos no comprenda todos los escritos, por lo que indicaremos solo las  principales obras publicadas, las que son fuente de consulta permanente en la especialidad. La nómina de las obras será por orden cronológico, refiriéndose el título, autoría, editorial, lugar y año de su publicación. "LA DEPRECIACION MONETARIA Y LAS DEUDAS LABORALES" Autor: Rodolfo Capón Filas. Editorial: Plus Ultra S.A.I.C. Buenos Aires, Julio 1.974. "REGIMEN JUBILATORIO DEL TRABAJADOR SUBORDINADO" Autor: Rodolfo Capón Filas. Editorial: Victor de Zavalia. Buenos Aires, Abril de 1.977. "DERECHO LABORAL" Tomo I y II Autor: Ro...